HR-adviseur (0,8 fte) – Bestuurskantoor

Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij de Borgesiusstichting ben jij een deskundige en betrokken sparringpartner voor onze schooldirecteuren en collega’s. Je maakt deel uit van een bevlogen en professioneel HR-team, bestaande uit een HR-manager, twee HR-adviseurs, een HR-medewerker, een salarisadministrateur en een adviseur Leren&Ontwikkelen. Je werkt vanuit het bestuurskantoor in Oudenbosch en bent regelmatig op onze scholen te vinden. De scholen zijn onderverdeeld tussen de twee HR-adviseurs.

Je adviseert en ondersteunt onze scholen bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Van arbeidsvoorwaardelijke en juridische zaken tot strategische personeels- en formatievraagstukken: jij weet wat er speelt en vertaalt jouw kennis naar praktisch en passend advies. Je denkt mee over de verdere professionalisering van onze HR-portfolio en draagt actief bij aan de ontwikkeling van beleid, processen en instrumenten. Daarbij signaleer je kansen voor verbetering en neem je initiatief om deze te realiseren. Daarnaast draag je actief bij aan HR-projecten en initiatieven op het gebied van o.a. talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op met je HR-collega’s, collega’s op het bestuurskantoor en de schooldirecteuren. Op het gebied van verzuim en re-integratie werk je samen met onze (externe) casemanager verzuim. Je weet wat er leeft binnen de scholen en je bent zichtbaar, benaderbaar en betrokken. De combinatie van adviseren, verbinden en aanpakken past jou als geen ander.

Jij bent
Een energieke en ervaren HR-professional die energie krijgt van een brede adviesrol en die weet wat het betekent om te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dankzij jouw flexibiliteit en organisatietalent weet je snel te schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden en ben je een betrouwbare sparringpartner voor de scholen.

Jij bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding HRM en enkele jaren werkervaring. Ervaring in het onderwijs is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Wat we vooral zoeken, is iemand die in een dynamische werkomgeving het verschil maakt door snel te handelen, prioriteiten te stellen en verschillende HR-werkzaamheden tegelijkertijd goed weet te organiseren op zowel operationeel als tactisch niveau.

Wij bieden:
Een functie voor 32 uur per week op een plek waar je werk er echt toe doet: een prachtige stichting in het primair onderwijs, waar ambitie hand in hand gaat met een warme en collegiale werksfeer, volop ruimte is voor nieuwe ideeën en waar jouw inbreng gewaardeerd wordt.

De functie is gewaardeerd in OOP-schaal 10 van de cao Primair Onderwijs (salaris tussen min. €3.710 en max. €5.520 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van relevante werkervaring). Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding, een laptop en telefoonvergoeding. Je bouwt pensioen op bij het ABP. Jij zult daarnaast het overgrote deel van de schoolvakanties van Regio Zuid vrij zijn.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al aan de slag gaan als HR-adviseur bij de Borgesiusstichting? Wacht niet langer en solliciteer uiterlijk 8 september 2026. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Stuur je cv en motivatie naar HRM@borgesiusstichting.nl

Vragen? Neem gerust contact op met Esther Hellemons (HR-manager: 06- 21205679).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.