Vacature leerkracht zij-instroomtraject

Taken en verantwoordelijkheden

Via het tweejarige zij-instroomtraject behaal je je bevoegdheid voor leraar basisonderwijs. Bij de start van het traject sta je direct, onder begeleiding van een bevoegd leraar, voor de klas. Door deze zachte landing krijg je de kans competenties te verwerven en is er voldoende begeleiding om jou startklaar te maken tot leraar basisonderwijs. In het tweede deel van het traject sta je ook daadwerklijk zelfstandig voor de klas. Op deze manier leer je nog meer vanuit de praktijk, naast jouw studie.

Vanaf de start van het traject word je gezien als een volwaardige collega, die een bijdrage levert aan de school en het onderwijs. Jouw kennis en ervaring die je hebt opgedaan buiten het onderwijs kan je hierbij goed toepassen. We verwachten daarnaast dat je zelfstandig bent, om hulp vraagt waar nodig en initiatief toont.

Om je werk goed te kunnen doen beschik je bij voorkeur over:

• Een onderzoekende en positief kritische houding;
• De wil om te leren, jezelf te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan het onderwijs;
• En afgeronde hbo- of wo-opleiding (vereiste!);
• Voldoende werk- en levenservaring om direct te starten als leraar;
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Wij bieden

• Maatwerk in begeleiding: een ervaren en gedreven werkplekbegeleider in de dagelijkse praktijk en bovenschools een betrokken coördinator die jouw ontwikkeling mee volgt. Professionele beeldcoaching om je verder te ontwikkelen in ‘de kneepjes van het vak’;
• Gedurende het traject twee keer een jaarcontract, bij het behalen van je bevoegdheid wordt dit omgezet in een vast dienstverband;
• Bij aanvang een werktijdfactor van 0,6; je werkt twee dagen in een eigen groep en de derde dag is bestemd voor brede oriëntatie en studieverlof. Zo zorgen we samen voor een goede balans in werk, studie en privé;
• Vanaf het behalen van het tussentijds assessment, halverwege het traject, is uitbreiding naar wtf van 0,8 bespreekbaar; je hebt dan reeds een stevige basis in theorie en praktijk;
• Je wordt ingeschaald als startend leerkracht in schaal LB, de tredes en tussentijdse verhogingen worden bepaald op basis van jouw ervaring en vooropleiding;
• Verdere arbeidsvoorwaarde conform CAO PO;
• Je bent gedurende het traject werkzaam op tenminste twee scholen. We laten je graag kennismaken met diverse scholen en onderwijsconcepten om de variëteit in ons onderwijs te ervaren;
• Na afronding van het traject zoeken we samen naar een passende match tussen jou als leerkracht en onze openstaande vacatures vanuit VLOT.

Informatie

Meer informatie over het zij-instroomtraject, dat wij aanbieden in samenwerking met Avans Breda, kan je vinden via het online magazine van Avans Breda of via onze brochure. Bij vragen over het zij-instroomtraject of onze stichting mag je contact opnemen met Marcia Clarisse (Projectleider zij-instroom & maatwerktrajecten, ma-di-do 06-18731319). Voor vragen omtrent de procedure mag je contact opnemen met Sophie Waelput (HR-adviseur, 06-59881995).

Procedure

Herken je jezelf in bovenstaande profiel en functie-eisen? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie en motivatiebrief via bovenstaande sollicitatiebutton. Op basis van deze gegevens zullen wij je al dan niet uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Bij wederzijdse positieve bevindingen volgt een uitgebreide oriëntatiefase; waarna we tot het besluit komen al dan niet het geschiktheidsonderzoek aan te vragen. Houd er rekening mee dat deze gehele fase 4 tot 5 maanden in beslag neemt. Na het positief afronden van het geschiktheidsonderzoek kom je bij ons in dienst als leraar zij-instromer. In samenspraak en afhankelijk van je sollicitatiemoment start je opleiding in februari of september, waarbij we voor iedere periode een bepaald aantal plekken beschikbaar stellen.